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学技术,当然是选择校企委培重点就业班!

 

       校企委培重点就业班是按照企业用人需求订单式培养人才。通过校企合作,整合优质资源,并基于企业真实需求而制定出实战与学习同步的教学方式及人才培养方案。

       一方面可以为企业定点定向培训专业技能人才;一方面也为学生提供定向实训活动,让课堂与市场接轨。

 
       上海万通2022年春季校企委培重点就业班名额抢订中……就业班的名额定额,错过难求!这到底是为什么?
 

       这是因为报名校企委培重点就业班意味着你已拥有成为行业前沿人才的前提条件:先进设备、教学模式、定向委培……

 

    01设备完善的实训室

 

       上海万通专注汽修人才的培养,一直秉承着理论与实践并重的教学原则,尤其注重对学生动手能力和创新能力的培养,拥有完善的教学设施。力求为学生提供最齐全的实训设施,打造优质的实训环境。

 

     02技术总监定期授课

 

       技术总监进校园是上海万通的一项重要活动,通过定期邀请企业大咖来我校讲学授课,为学生讲解最新的行业知识,展示多样的专业技术。让同学们深度接触企业,与市场前沿技术接轨。实现校园到企业的无缝衔接,培养学生成为高素质技术全面的专业技能人才。

 

    03阶段性达标考核

 

       阶段性达标考核是上海万通一直以来坚持的教学方针,针对学生的学习漏洞所设置的摸底考核:旨在对学子这一阶段学习的检测,让他们了解自己对知识技能的掌握程度,并能够及时取长补短,巩固所学的知识;并采用项目工单式分段学习的教学方法,争取让学子在结课时能全面掌握知识要点和操作技能。

 

    04校企合作企业研学

 

       就业班的同学将定期赴企业研学,了解企业文化,提前参观工作环境,学习行业前沿技术。加深对所学知识的理解,为就业增加实践经验,毕业前还能享受相对应企业的岗前培训,帮助即将毕业的学员更快、更好地融入企业,适应工作环境。

 

    05技能大赛,以赛促学

 

       万通每年举办全国职业技能大赛并承办各项技能比赛,吸引全国各类职业院校及数万选手参赛,万通已经形成“以赛代练”的人才培养新模式。利用比赛来磨炼他们的意志,帮助他们掌握多样技能,增强他们解决困难的能力,真正实现“以赛促学,以赛促教,以赛促新”的目的。

 

        我校2022年春季校企委培重点就业班名额抢订中,名额有限。现在抢订名额还可享受多种助学福利哦!